【福建】《關于做好當前擴崗留工穩就業工作十四條措施的通知》政策解讀

            2021-02-03 13:52:29來源:福建省人力資源和社會保障廳

            近日,省人社廳等9部門聯手實施“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動,集中發揮政策、資金、服務效應,從實施援企穩崗行動、助力企業穩生產留工、優化服務保障用工、開展送溫暖留心活動、加強組織保障等5個方面提出14條具體措施,支持企業穩崗留工。


            一、政策亮點


            此次文稿相比與我省現行政策,在五方面進行了政策創新突破:


            一是實施穩就業獎補。突出支持企業“兩節”期間穩崗留工,按人數給予一次性獎補;對春節期間連續生產的,加大一次性穩就業獎補力度。


            二是加強企業用工保障。強化重點企業、重點項目、重大工程用工保障方面,通過組織專項招聘、鼓勵機構和個人幫助引工(含各類商會和“老帶新”員工)、加強勞務協作支持等措施,全力保障重點企業用工需求。


            三是加強靈活就業人員保障。對靈活就業人員繳交社會保險費時,允許在我省規定的個人繳費基數上下限范圍內選擇適當的繳費基數;同時,可選擇按月、按季、按半年、按年繳費。考慮到部分新業態就業和靈活就業人員因未與平臺建立勞動關系,難以參加工傷保險,《通知》提出支持靈活就業人員購買人身意外傷害保險,給予每人三年期的補助(計劃每人每年不超過100元),以保障現行工傷保險制度未能覆蓋的就業群體。


            四是夯實公共就業服務基礎。針對我省公共就業服務“最后一公里”薄弱現狀,探索采取政府購買服務方式,充實村(居)平臺工作力量,推動公共就業服務機構向村(居)延伸,著力基層經辦人員不足、素質不高等問題。


            五是加強人文關懷。組織開展送溫暖留心活動,對春節期間堅守一線崗位的外省籍職工,開展送年貨、送禮包等系列慰問活動。支持靈活就業人員購買人身意外傷害保險,按規定給予每人最長三年的補助。


            二、政策主要內容


            第一部分實施援企穩崗行動(3條)。主要從繼續降低社保費率、落實失業保險穩崗返還、支持企業穩產增效三個方面著力,降低企業生產成本,穩定企業崗位。


            第二部分助力企業穩生產留工(3條)。從實施穩就業獎補、支持企業開展在崗培訓、支持共享用工三方面著手,支持企業“兩節”期間不停工不停產,將員工穩定在當地。


            第三部分優化服務保障用工(3條)。從保障重點企業用工、組織“優服務留人”行動、夯實就業服務基礎三方面入手,助力重點企業、重點項目引工、留工。


            第四部分開展送溫暖留心活動(3條)。從加強靈活就業人員保障、做好失業人員幫扶、加強人文關懷三方面入手,通過組織送溫暖留心活動,關心各類重點群體。


            第五部分加強組織保障(2條)。強化就業責任,落實落細各項政策措施,確保員工健康安全、企業生產有序、就業形勢總體穩定。同時,加強勞動保障監察執法力度,切實保障職工合法權益。

            責任編輯:zhaoyang
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